Berlin, Juni Die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e. Diesmal wurde das Coaching von einem Kamerateam vom Mitteldeutschen Rundfunk MDR für eine minütige Reportage begleitet. Wer ebenfalls noch Lust hat mitzumachen, kann sich bei der ISL melden. Bei entsprechender Nachfrage wird dann noch einmal ein Vorbereitungscoaching angeboten, um noch mehr Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, beim Job-Speed-Dating teilzunehmen. Das Job-Speed-Dating ist Teil des Projektes BIRLIKTE — Gemeinsam für Inklusion in der Arbeitswelt. Dabei geht es darum, behinderten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund eine Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen. Projektträger ist die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e. Kooperationspartner sind InterAktiv e. Das Projekt wird von der Aktion Mensch gefördert. Aktuelle Seite: Startseite Vorbereitungscoaching für das nächste Job-Speed-Dating veranstaltet. Nachrichten Veranstaltungen Service BIRLIKTE - Das Projekt Kontakt Impressum Datenschutzerklärung.
Die Dynamik des Job Speed Datings: Ein neues Zeitalter der Talentakquise
7 Fragen zur Vorbereitung auf das Speed-Recruiting - sextreffsexkontakte.online Diese. Beim Job-Speed-Dating treffen meist gleich mehrere Kandidaten und Arbeitgeber aufeinander. Die Beteiligten sprechen jeweils nur kurz miteinander. Eine effektive Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg beim Job Speed Dating, sowohl für Kandidaten als auch für Unternehmen. VHS Jugendcoaching beim Job-Speeddating von „Hands on“ | Bildungsblog | Junge BildungDabei geht es darum, behinderten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund eine Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen. WIE SIE UNS ERREICHEN. Schneller Erfolg für Bewerber beim Job Speed Dating Recherchieren Sie die teilnehmenden Unternehmen: Bevor Sie zum Job Speed Dating gehen, informieren Sie sich über die Unternehmen, die teilnehmen. Manche Firmen laden aber auch direkt zum Job-Speed-Dating, was unter anderem die Deutsche Bahn, Lidl und der TÜV Nord bereits getan haben. Eine weitere Jugendliche, Hatice 16 Jahre , konnte im Gespräch um eine Lehrstelle bei Magenta durch ihre gute Vorbereitung überzeugen; unter anderem hatte sie sich durch ein Berufsquiz auf der Website des Unternehmens und das Erspielen von Urkunden über die Plattform playmit. In einer Bewerbung kann man viel schreiben.
Effizienz im Rekrutierungsprozess: Zeit und Ressourcen sparen
Diese. Bist du zum Speed-Recruiting eingeladen und weißt eigentlich gar nicht, was das ist? Unter dem Motto „runder Tisch – offene Chancen“ versammelten sich bis zu vier Jugendliche bei sogenannten Gruppen-Bewerbungsgesprächen mit. Beim Job-Speed-Dating treffen meist gleich mehrere Kandidaten und Arbeitgeber aufeinander. Die Beteiligten sprechen jeweils nur kurz miteinander. Eine effektive Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg beim Job Speed Dating, sowohl für Kandidaten als auch für Unternehmen. Hier erfährst du, wie du dich vorbereiten kannst.Wie uns eigene Ängste unsichtbar machen Nur nicht zu nett sein! Um sie erfolgreich zu beantworten, nimmst du am besten Bezug auf die Ziele in der Stellenbeschreibung. Im Vordergrund steht bei solchen Gesprächen also wie bei regulären Bewerbungsgesprächen die Frage, was dich als Bewerber auszeichnet, welche Vorstellungen und Qualifikationen du hast. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Als erstes: Keine Panik! Du kannst beim Job-Speed-Dating auch eigene Fragen stellen, die du dir am besten vorher überlegst. Ich finde es spannend, wie wichtig die richtige Vorbereitung auf Jahresgespräche ist. Wenn du an einem bestimmten Arbeitgeber sehr interessiert bist und euer Gespräch gut lief, kannst du deine Chancen erhöhen, indem du dich nach dem Treffen per Mail bei deinem Gesprächspartner meldest. Agentur Blog » Allgemein » Die Dynamik des Job Speed Datings: Ein neues Zeitalter der Talentakquise. Einer der beliebtesten Trends, der dir während deiner Stellensuche begegnen kann, ist das Speed-Recruiting. Schulung Ihres Teams: Stellen Sie sicher, dass alle Vertreter Ihres Unternehmens, die am Job Speed Dating teilnehmen, gut informiert und geschult sind, um das Unternehmen effektiv zu präsentieren und Fragen der Kandidaten zu beantworten. Besonders praktisch ist Job-Speed-Dating, wenn gleich mehrere Stellen zu besetzen sind, für die keine besonderen Qualifikationen gefragt sind. Durch eine gründliche Vorbereitung können sowohl Unternehmen als auch Kandidaten sicherstellen, dass sie die besten Chancen auf erfolgreiche Matches haben, die zu dauerhaften und erfüllenden beruflichen Beziehungen führen. Für einige Jugendliche war das die erste Gelegenheit sich persönlich bei einem Unternehmen vorzustellen und dabei wichtige Erfahrungen zu sammeln, auf was es dabei ankommt und auch wie andere Jugendliche sich bei dieser Gelegenheit präsentieren. Job-Speed-Dating: Was ist das? Es ist clever, weil es eine Vielzahl von Antworten gibt und jede kann dem Unternehmen einiges über den Kandidaten erzählen. Dass Speed-Dating-Job-Interviews schnell vorbei sind, mag so manchem aufgeregten Bewerber entgegenkommen. Den richtigen Kandidaten für eine freie Stelle zu finden kostet Unternehmen Zeit. Hier erfährst du, wie du dich vorbereiten kannst. Die Nervosität ist bei Bewerbern womöglich geringer , wenn es sich nur um kurze Gespräche mit Arbeitgebern handelt, die in einem weniger formellen Rahmen stattfinden. Im besten Fall folgt also auf ein Job-Speed-Dating-Gespräch eine Einladung zum erneuten Treffen. Vorherige Nachricht Armut geht uns alle an! Diese Methode ermöglicht es Arbeitgebern, eine Vielzahl von Kandidaten in kurzer Zeit persönlich zu treffen und erste Eindrücke zu sammeln, was die Grundlage für eine zügige Entscheidungsfindung bildet. Das kann sich später noch als nützlich erweisen. So durchliefen die Wirtschaftsschüler eingeteilt in Gruppen, getaktet und in relativ kurzer Zeit 12 Stationen. Hier sind ein paar Tipps:. Gerade Bewerbern, die normalerweise weniger gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, kann Speed-Dating bei der Jobsuche entgegenkommen.
